"Tout comme ceux qui partagent votre WHY vous n'êtes généralement pas conscients de votre caractère non conventionnel. Vous n'appréciez pas toujours le don unique que vous possédez !

Les autres vous trouvent bizarre ou étrange et ne comprennent pas votre comportement. Vous pouvez passer pour ""le fou"" et être ostracisé pour cette raison. On peut vous exclure de rassemblements, d'événements et de relations à cause de la manière dont on vous perçoit. 

Les gens ne vous ""comprennent"" pas. Vous vous considérez comme incompris ou sous-estimé ; vous pouvez avoir du mal à vous entendre avec les autres dans les situations du quotidien.""Dans votre cas, il est impératif d'assumer le fait d'être différent, de faire connaître votre WHY, de faire savoir que vous aimez remettre en question le statu quo et proposer des façons innovantes et inédites de voir les choses. 

Invitez les gens à vous soumettre des problèmes qui nécessitent un regard neuf ou une solution originale. Lorsque quelqu'un connaît (et comprend) votre WHY, vous devenez la personne cool qui pense simplement différemment (au lieu de la personne difficile et ""bizarre"").

D'après notre expérience, quand les personnes qui partagent votre WHY prennent conscience qu'elles sont différentes (et qu'il n'y a rien qui cloche chez elles !), elles se sentent transformées. Connaître son WHY, c'est mieux se connaître, c'est apprécier qui l'on est, souvent pour la première fois."

"Dans votre cas, il est impératif d'assumer le fait d'être différent, de faire connaître votre WHY, de faire savoir que vous aimez remettre en question le statu quo et proposer des façons innovantes et inédites de voir les choses. 

Invitez les gens à vous soumettre des problèmes qui nécessitent un regard neuf ou une solution originale. Lorsque quelqu'un connaît (et comprend) votre WHY, vous devenez la personne cool qui pense simplement différemment (au lieu de la personne difficile et ""bizarre"").

D'après notre expérience, quand les personnes qui partagent votre WHY prennent conscience qu'elles sont différentes (et qu'il n'y a rien qui cloche chez elles !), elles se sentent transformées. Connaître son WHY, c'est mieux se connaître, c'est apprécier qui l'on est, souvent pour la première fois."

"Si votre WHY est le challenge, vous voulez faire les choses à votre façon. Tout doit être différent, et si votre partenaire apprécie votre singularité, vous aurez une relation amusante et passionnante. Vous êtes spontané, vous agissez sous l'impulsion du moment et vous êtes toujours prêt à vivre une expérience unique et agréable.

Dans les relations personnelles, les débuts peuvent être merveilleux et excitants mais la situation peut devenir plus difficile en cas de responsabilités sur le long terme. Il est essentiel que votre partenaire vous comprenne et voie pourquoi vous faites ce que vous faites ! Il apprendra, par exemple, à apprécier votre incapacité à suivre une recette car ses repas seront toujours différents - ce qui lui procurera ce qu'on appelle des surprises !

Lorsque vous n'êtes pas compris, vous pouvez vous montrer très difficile à vivre. Quand on vous comprend, vous pouvez être très amusant !"

"Il peut être difficile de lancer des défis aux gens dans un environnement de travail traditionnel. Vous ne faites vraiment pas un bon employé si  vous devez suivre les règles et vous conformer au statu quo.

Vous n'aimez pas être à l'heure, vous ne voulez pas faire les choses comme tout le monde et certainement pas vous soumettre aux règles. Si l'entreprise apprécie ces qualités chez vous, elle pourrait vous convenir, mais ce n'est souvent pas le cas.

Une meilleure solution pour vous : devenir entrepreneur (ou leader dans un cadre où vous pourrez être le visionnaire) et vous constituer une équipe qui vous aidera à faire avancer les choses. Vous voyez des éléments que la plupart d'entre nous ne voit pas, alors quand vous pouvez vous concentrer sur votre rôle de visionnaire (à la Steve Jobs), des choses incroyables peuvent se produire."

"Les personnes qui, comme vous, partagent le WHY challenge, font des parents amusants. Vous faites rire et sourire vos enfants, une grande qualité pour un parent. Vous serez très probablement le parent préféré des amis de vos enfants parce que vous vous entendez bien avec eux et que vous êtes tellement différent et plus amusant que les leurs, voous vous habillez autrement.

Quand vos enfants sont en difficultés, vous les aidez à regarder les choses sous un autre angle, à imaginer d'autres possibilités. Votre intervention peut leur apporter du réconfort et les ouvrir à une perspective nouvelle."

Vous feriez un excellent PDG, propriétaire d'entreprise et entrepreneur. Vous avez vraiment besoin d'être votre propre patron (et d'avoir le contrôle) pour pouvoir diriger votre entreprise comme vous le souhaitez.

Les personnes qui relèvent du challenge ne font pas d'excellents employés. Vous devez être libre et en position de faire les choses à votre façon car vous ne voulez pas suivre les règles. Un lieu ou un poste comportant de nombreuses contraintes ne vous conviendra pas, comme les secteurs militaires ou administratifs.

Le plus important : pensez autrement, rêvez en grand. N'ayez pas peur de vous entourer d'une équipe qui vous aidera à réaliser vos rêves !